EINE FÜHRENDE KANZLEI
Seit fast fünf Jahrzehnten steht unsere Kanzlei für mehr als nur steuerliche Expertise. Respekt, Empathie und Offenheit sind nicht nur Grundpfeiler unserer Arbeit, sondern definieren auch unsere Teamkultur. Dank Möglichkeiten wie Home-Office, flexibler Arbeitsgestaltung und gemeinschaftlicher Teamevents unterstreichen wir die Bedeutung jedes Einzelnen in unserer Firma. Für uns steht fest: Nur mit einem engagierten Team können wir gemeinsam Großes erreichen. . . . .
EINE INHABERGEFÜHRTE KANZLEI
Unser Unternehmen steht für mehr als nur eine Kanzlei – wir sind ein Team, das auf Respekt, Empathie und Offenheit setzt. Unsere Werte prägen nicht nur den Umgang mit Mandanten, sondern auch das Miteinander im Team. Dabei verbinden wir Qualität und Innovation mit einem Arbeitsumfeld, das unseren Mitarbeitern Freiraum, Anerkennung und langfristige Perspektiven bietet.
DEINE BENEFITS
ATTRAKTIVE VERGÜTUNG
Bei Dr. Staub & Partner profitierst du von einer attraktiven Vergütung, die deine Leistung und Erfahrung widerspiegelt. Neben einer jährlichen Gehaltsanpassung bieten wir dir eine betriebliche Altersvorsorge, einen monatlichen Essenszuschuss sowie einen monatlichen Gutschein als zusätzliche Benefits. Außerdem hast du die Möglichkeit, eine Erholungsbeihilfe, ein Firmenfahrzeug (E-Auto) oder ein Firmenhandy zur privaten Nutzung zu erhalten – inklusive kostenfreiem Laden für dein E-Auto oder E-Bike.
INNOVATIVES ARBEITSUMFELD
Bei Dr. Staub & Partner erwartet dich ein modernes und innovatives Arbeitsumfeld, das deine Produktivität und dein Wohlbefinden fördert. Mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten kannst du deine Arbeit optimal an deinen Alltag anpassen. Dein Arbeitsplatz ist modern ausgestattet und klimatisiert, und für die perfekte Pause stehen dir kostenlose Kaltgetränke und Kaffee, ein wöchentliches gesundes Frühstück sowie eine Terrasse mit Sonnenliegen zur Verfügung. Zusätzlich kannst du eine tägliche Sporteinheit während der Arbeitszeit in deinen Arbeitsalltag integrieren, um fit und fokussiert zu bleiben.
FAIRNESS, EHRLICHKEIT & WERTSCHÄTZENDE UNTERNEHMENSFÜHRUNG
Bei Dr. Staub & Partner legen wir großen Wert auf ein starkes Miteinander und eine wertschätzende Unternehmenskultur. Regelmäßige Team-Events, gemeinsame Ausflüge und eine jährliche Auftaktfeier stärken den Zusammenhalt und sorgen für ein positives Arbeitsklima. Unsere moderne und kollegiale Führung setzt auf halbjährliche Mitarbeitergespräche, um individuelle Entwicklungsmöglichkeiten zu fördern. Zudem bieten wir umfangreiche Weiterbildungsangebote, sodass du dich kontinuierlich weiterentwickeln kannst – ohne Fristendruck, denn wir setzen auf Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung.
ZUKUNFT, STABILITÄT & WACHSTUM
Bei Dr. Staub & Partner setzen wir auf Langfristigkeit und Sicherheit – für unser Unternehmen und unsere Mitarbeiter. Als Teil eines wachsenden Marktführers profitierst du von einem stabilen und sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven. Wir suchen Kolleginnen und Kollegen, die unser Team mitgestalten und gemeinsam mit uns wachsen wollen. Deshalb bieten wir dir ausschließlich unbefristete Arbeitsverträge, klare Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, dich stetig weiterzuentwickeln. Werde Teil eines Unternehmens, das dir nicht nur heute, sondern auch in der Zukunft eine starke Perspektive bietet!
STRUKTURIERTE ARBEIT & FLEXIBILITÄT
Bei Dr. Staub & Partner schätzen wir strukturierte Denkweisen und präzises Arbeiten. Unsere klar definierten Prozesse und effizienten Arbeitsabläufe ermöglichen es dir, dich ganz auf detaillierte und analytische Aufgaben zu konzentrieren. Mit gut organisierten Checklisten, datenbasierten Entscheidungen und einer transparenten Dokumentation schaffen wir eine Umgebung, in der Genauigkeit und Effizienz im Mittelpunkt stehen. Wenn du eine strukturierte Arbeitsweise bevorzugst und Wert auf klare Abläufe legst, bist du bei uns genau richtig! Darüber hinaus bieten wir Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten.
Zusätzlich bieten wir unseren Mitarbeitern...
4-Tage-Woche
Bei uns kannst du flexibel, Freitag frei nehmen.
Remote Arbeiten & Home-Office
Wenn du möchtest kannst du ganz Entspannt auch von zu Hause arbeiten.
Tägliche Sporteinheit
Optional kannst du täglich an unserer Sporteinheit teilnehmen.
Wöchentlich gesundes Frühstück
Einmal wöchentlich gibt es bei uns ein ausgewogenes, gesundes Frühstück.
E-Auto als Firmenwagen
Bei uns erhälts du optional einen Firmenwagen (E-Auto) zur privaten Nutzung.
Staub Rente
Dank betrieblicher Altersvorsorge legen wir den Grundstein dafür, eine sorgenfreie Rente zu genießen.
DAS TEAM VON DR. STAUB & PARTNER
Wir sind ein kompetentes und leistungsfähiges Team von über 50 Kolleginnen & Kollegen. Für alle steuerlichen Angelegenheiten finden unsere Mandanten einen qualifizierten Ansprechpartner, und für jedes noch so spezielle Problem eine optimale Lösung. Durch Weiterbildung und regelmäßige Schulungen stellen wir sicher, dass wir fachlich und rechtlich stets auf dem neuesten Stand sind.
DAS SAGEN UNSERE MITARBEITER:
CAROLIN
Team Sekretariat
"Seit über drei Jahren bin ich nun Teil des Sekretariat-Teams der Kanzlei Dr. Staub & Partner. Da ich in einer anderen Branche tätig war, hatte ich Respekt vor dem Einstieg in einen neuen Arbeitsbereich. Ich wurde aber mit offenen Armen empfangen, keine „dumme“ Frage wurde belächelt und bis heute gibt es keinen Tag, an dem ich nicht gerne in die Kanzlei komme. Durch die flexiblen Arbeitszeiten kann ich den Alltag mit meiner Familie auch bestens organisieren; sollten aber dennoch Probleme auftreten, hat unsere Geschäftsleitung immer ein offenes Ohr und es wird gemeinsam nach einer Lösung gesucht."
BIANCA
Digitalisierungsbeauftragte / Digital Manager
"Ich arbeite gerne bei Dr. Staub & Partner, weil ich die Digitalisierung aktiv voranbringen kann und regelmäßig neue Herausforderungen meistere. Ich mache gerne Sport und gehe an meinem „Frei-Tag“ laufen im schönen Spessart. Dr. Staub & Partner zeichnet eine große Flexibilität bei der Arbeitszeit und Möglichkeit für Homeoffice aus. Weiterbildungen sind immer gerne gesehen und können ausgeführt werden. Ich habe als Quereinsteiger in 2021 eine Weiterbildung zur Finanzbuchhalterin gemacht."
JASCHA
Niederlassungsleiter
"Vor kurzem durfte ich mein 10-jähriges Dienstjubiläum bei Dr. Staub & Partner feiern. Eine langjährige Zusammenarbeit funktioniert nur durch kollegiale und vertrauensvolle Arbeit, die bei uns gelebt wird. Zudem habe ich in jeder Situation, sowohl im Studium sowie auch auf dem Weg zum Steuerberater, die vollste Unterstützung erhalten! Allen voran aber erfüllt mein Arbeitgeber die Grundvoraussetzungen für einen zukunftsorientierten Job (Digitalisierung, Home-Office, Remote-Work, 4-Tage-Woche etc. pp.). Somit kann ich meine Zeit frei gestalten!"
VERENA
Team Jahresabschluss & Steuern
"Ich bin seit etwa 10 Jahren hier in der Kanzlei Staub und schätze vor allem das tolle Arbeitsklima. Ich habe schon einmal in einem Betrieb gearbeitet, wo es das nicht gegeben hat, deswegen ist mir das besonders wichtig. Ich finde es auch toll, in einem Familienunternehmen tätig zu sein, weil hier vieles schnell und unbürokratisch gelöst wird. Ich höre oft von Freunden oder Bekannten, die in Großunternehmen tätig sind, dass es schon ein Problem ist, wenn nur ein einziger Urlaubstag verschoben werden soll. Dieses Problem hatte ich hier in all den Jahren noch nicht. Außerdem bin ich froh, dass ich so flexibel mit meiner Arbeitszeit bin, teilweise im Homeoffice arbeiten kann und natürlich, dass ich meinen freien Freitag habe. Da mache ich meistens Haus- und Gartenarbeit oder erledige Dinge, für die ich sonst einen Urlaubstag opfern müsste wie Behördengänge oder ähnliches."
NINA
Sachgebietsleiterin Lohn
"Was Dr. Staub & Partner als Arbeitgeber auszeichnet, ist das Engagement für die berufliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter sowie die Unterstützung und Wertschätzung, die dem Team entgegengebracht wird. Die gemeinsamen Erfolge und die offene Kommunikation schaffen eine positive Arbeitsumgebung, die ich sehr schätze. „Ich arbeite bereits seit 7 Jahren bei Dr. Staub und Partner. Vor allem schätze ich das freundschaftliche Verhältnis mit meinen Kolleginnen und die Flexibilität der 4-Tage-Woche. An meinem 'FREI-Tag' nutze ich die Gelegenheit, um mich zu erholen, neue Energie zu tanken und Zeit mit meiner Familie und Freunden zu verbringen. Ich glaube, eine ausgewogene Work-Life-Balance ist entscheidend, um in meiner Arbeit effektiv zu sein."
ANJA
Poolmanager / Team Fibu
"Ich bin genau 20 Jahre bei Dr. Staub & Partner. Ich bin so lange dabei, da es einfach passt. Oder um es zu umschreiben: Ich kann mich digital immer weiterentwickeln, mit dem Support meiner Kanzlei. Wer kann das schon in Anspruch nehmen?"
DANIELA
Team Lohn
"Ich habe bereits 2009 meine Ausbildung bei Dr. Staub angefangen und arbeite immer noch gerne hier. Das Arbeitsumfeld ist sehr kollegial und die Tätigkeiten abwechslungsreich. Bei auftretenden Problemen, egal ob fachlich oder privat, tun unsere Chefs immer ihr Bestes, um diese gemeinsam zu lösen. Außerdem sind unsere Arbeitszeiten sehr flexibel, so dass sich die Freizeitplanung gut mit der Arbeit vereinbaren lässt."
CAROLIN
Team Sekretariat
"Seit über drei Jahren bin ich nun Teil des Sekretariat-Teams der Kanzlei Dr. Staub & Partner. Da ich in einer anderen Branche tätig war, hatte ich Respekt vor dem Einstieg in einen neuen Arbeitsbereich. Ich wurde aber mit offenen Armen empfangen, keine „dumme“ Frage wurde belächelt und bis heute gibt es keinen Tag, an dem ich nicht gerne in die Kanzlei komme. Durch die flexiblen Arbeitszeiten kann ich den Alltag mit meiner Familie auch bestens organisieren; sollten aber dennoch Probleme auftreten, hat unsere Geschäftsleitung immer ein offenes Ohr und es wird gemeinsam nach einer Lösung gesucht."
BIANCA
Digitalisierungsbeauftragte / Digital Manager
"Ich arbeite gerne bei Dr. Staub & Partner, weil ich die Digitalisierung aktiv voranbringen kann und regelmäßig neue Herausforderungen meistere. Ich mache gerne Sport und gehe an meinem „Frei-Tag“ laufen im schönen Spessart. Dr. Staub & Partner zeichnet eine große Flexibilität bei der Arbeitszeit und Möglichkeit für Homeoffice aus. Weiterbildungen sind immer gerne gesehen und können ausgeführt werden. Ich habe als Quereinsteiger in 2021 eine Weiterbildung zur Finanzbuchhalterin gemacht."
JASCHA
Niederlassungsleiter
"Vor kurzem durfte ich mein 10-jähriges Dienstjubiläum bei Dr. Staub & Partner feiern. Eine langjährige Zusammenarbeit funktioniert nur durch kollegiale und vertrauensvolle Arbeit, die bei uns gelebt wird. Zudem habe ich in jeder Situation, sowohl im Studium sowie auch auf dem Weg zum Steuerberater, die vollste Unterstützung erhalten! Allen voran aber erfüllt mein Arbeitgeber die Grundvoraussetzungen für einen zukunftsorientierten Job (Digitalisierung, Home-Office, Remote-Work, 4-Tage-Woche etc. pp.). Somit kann ich meine Zeit frei gestalten!"
VERENA
Team Jahresabschluss & Steuern
"Ich bin seit etwa 10 Jahren hier in der Kanzlei Staub und schätze vor allem das tolle Arbeitsklima. Ich habe schon einmal in einem Betrieb gearbeitet, wo es das nicht gegeben hat, deswegen ist mir das besonders wichtig. Ich finde es auch toll, in einem Familienunternehmen tätig zu sein, weil hier vieles schnell und unbürokratisch gelöst wird. Ich höre oft von Freunden oder Bekannten, die in Großunternehmen tätig sind, dass es schon ein Problem ist, wenn nur ein einziger Urlaubstag verschoben werden soll. Dieses Problem hatte ich hier in all den Jahren noch nicht. Außerdem bin ich froh, dass ich so flexibel mit meiner Arbeitszeit bin, teilweise im Homeoffice arbeiten kann und natürlich, dass ich meinen freien Freitag habe. Da mache ich meistens Haus- und Gartenarbeit oder erledige Dinge, für die ich sonst einen Urlaubstag opfern müsste wie Behördengänge oder ähnliches."
WEITERE EINDRÜCKE...
Darum arbeite ich bei Dr. staub:
meine 3 highlights bei Dr. Staub:
work-life-balance bei dr. staub:
ÜBer die geschäftsleitung:
UNSERE STANDORTE
Unser Unternehmen wächst stetig weiter, was sich auch in unserer geografischen Niederlassung widerspiegelt. Heute sind wir an drei Standorten für unsere Kunden und Partner erreichbar. Die Zentrale befindet sich in Partenstein, ergänzt durch zwei Niederlassungen in Karlstadt und Marktheidenfeld. Diese Erweiterung ermöglicht es uns, unsere Dienstleistungen noch näher an unseren Kunden anzubieten und weiterhin auf Erfolgskurs zu bleiben.
UNSER BEWERBUNGSPROZESS
1
Deine Bewerbung
Nachdem du dich über unsere Karriere-Website beworben hast, prüfen wir deine Daten und melden uns in der Regel innerhalb von 1–3 Werktagen bei dir.
2
Telefon Interview
Wenn dein Profil zu unseren Anforderungen passt, laden wir dich zu einem ersten Telefoninterview ein. Dabei können wir uns kennenlernen und du erhältst Antworten auf deine offenen Fragen.
3
Persönliches Interview
Wenn unser Telefonat für dich auch so angenehm war wie für uns, würden wir uns sehr freuen, dich persönlich kennenzulernen. Bei diesem Treffen erhältst du weitere Informationen über uns, deinen zukünftigen Arbeitsplatz und alle Konditionen. Außerdem möchten wir dich natürlich auch besser kennenlernen!
4
Vertrag & Einstellung
Passt zwischen uns alles? In diesem Fall möchten wir dir gerne ein offizielles Vertragsangebot unterbreiten, auf das du nur noch deine Unterschrift setzen musst. Wir werden dich in den ersten Wochen bestmöglich einarbeiten und dir helfen, unser Unternehmen noch besser kennenzulernen. Wir können es kaum erwarten, dich bei uns willkommen zu heißen!
OFFENE STELLEN
97846 Partenstein
97846 Partenstein, Remote-Arbeit möglich
97846 Partenstein, teilweise Home-Office möglich
Häufig gestellte Fragen
Ist die Anstellung bei Dr. Staub & Partner zeitlich befristet?
Nein, unserer Anstellungen sind unbefristet und unser Fokus liegt auf dauerhaften Arbeitsverhältnissen.. Wir legen großen Wert auf langfristige Zusammenarbeit und ein stabiles Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeiter.
Ich habe Kinder und benötige daher zeitliche Flexibilität. Ist das mit einer Anstellung bei Dr. Staub & Partner vereinbar?
Ja, wir verstehen, dass Familie und Beruf gut vereinbar sein müssen. Deshalb bieten wir flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und eine 4-Tage-Woche für viele unserer Mitarbeiter an. Gemeinsam finden wir eine Lösung, die zu Ihrer individuellen Situation passt.
Kann ich mich bei Dr. Staub & Partner auch als Quereinsteiger bewerben?
Wir begrüßen Bewerbungen von motivierten Quereinsteigern für bestimmte Positionen! Wenn du Interesse an einer neuen Herausforderung hast und bereit bist, dich in unsere Branche einzuarbeiten, unterstützen wir dich im Falle einer Zusage mit Schulungen und einer intensiven Einarbeitung. Zur näheren Absprache kontaktiere bitte den HR-Ansprechpartner von Dr. Staub & Partner.
Bietet Dr. Staub & Partner auch Azubi-Stellen an?
Ja, wir bilden regelmäßig in verschiedenen Bereichen aus. Der Enstieg in deine Ausbildung erfolgt i.d.R im September. Unsere Azubis profitieren von einer praxisnahen Ausbildung, intensiver Betreuung und sehr guten Übernahmechancen. Kontaktiere uns für nähere Informationen gerne via E-Mail unter "bewerbung@staub.de".
